Для бюджетных учреждений Томской области готовят демографический стандарт
Бюджетные организации Томской области подключились к обсуждению и формированию демографического стандарта — набора мер поддержки сотрудников, у которых есть семьи. Об этом сообщила пресс-служба правительства региона в пятницу, 6 ноября.
На базе Кадрового центра «Работа России» прошла стратегическая проектная сессия по разработке корпоративного демографического стандарта для бюджетных организаций. В ней участвовали команды из девяти областных департаментов и их подведомственных организаций.
Программа сессии делилась на две части: в теоретической обсуждали государственные требования к социальной политике работодателей, в практической разбирали примеры корпоративного демографического стандарта. Среди ключевых мер выделили развитие корпоративной культуры, профессиональную мобильность, наставничество, информационную поддержку и социальные гарантии.
По итогам сессии сформируют единый сводный перечень мер поддержки, который представят учреждениям региона как готовый инструмент для внедрения. Зампредседателя правительства Томской области Светлана Грузных заявила, что ключевая задача — поставить семью в центр корпоративной культуры.
Ранее сообщалось, что в 2026 году томские власти объявили о планах разработать региональный демографический стандарт, объединяющий корпоративные практики компаний. Речь идет о выплатах при рождении ребенка, гибком графике для работников с семейными обязанностями, отпусках в удобное время и дополнительных выходных. В 2026 году более 400 организаций области уже оказывают меры поддержки семьям своих работников.