В Томске восстановили незаконно уволенного инженера
Прокуратура Кировского района Томска добилась восстановления на работе 42-летнего инженера, которого в июле 2026 года уволили по сокращению штата. Мужчина проработал на предприятии больше шести лет, отвечал за производственную безопасность и охрану окружающей среды, имел профильное образование, сертификаты и большой опыт.
В суде работодатель настаивал, что процедура соблюдена: свободных вакансий не было, а преимущественное право остаться получил другой сотрудник — якобы с более высокими профессиональными качествами. Прокурор эти доводы опроверг.
Выяснилось, что в период сокращения в штатном расписании освободились должности — некоторые сотрудники уволились по собственному желанию, — но истцу их не предложили. Сравнение уволенного инженера с оставленным сотрудником оказалось необъективным: для нужного человека искусственно создали преимущества.
Суд согласился с позицией прокурора и восстановил мужчину на работе. С работодателя взыскали зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда — всего 215 тысяч рублей.