С начала 2026 года в медицинские учреждения Томской области прибыли 39 специалистов по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»: 26 врачей и 13 работников среднего медицинского персонала. Программы входят в нацпроект «Продолжительная и активная жизнь».

Новые сотрудники пополнили коллективы Шегарской, Парабельской, Кривошеинской, Светленской и Молчановской районных больниц, Томского фтизиопульмонологического медицинского центра и Лоскутовской районной поликлиники. Большинство прибывших — врачи узких специальностей: анестезиологи-реаниматологи, пульмонологи, хирурги, рентгенологи, урологи, фтизиатры и отоларингологи.

В Тимирязеве коллектив подстанции скорой помощи усилили восемь специалистов: врач скорой помощи, три анестезиолога-реаниматолога и четыре фельдшера. В Лоскутовской районной поликлинике трудоустроились восемь медиков, включая заведующих ФАПами в Басандайке и Лучанове и специалистов для новой поликлиники в Южных Воротах — хирурга, уролога, отоларинголога и трёх педиатров.

В Шегарской больнице штат пополнили четыре работника: хирург, рентгенолог и два фельдшера. В Томскую районную больницу приняли трёх терапевтов и врача функциональной диагностики.

Участники программ получают единовременные выплаты: врачи — от 1 до 2 млн рублей, средний медицинский персонал — от 500 тыс. до 1 млн рублей. Сумма зависит от удалённости учреждения от Томска. В Александровском, Верхнекетском, Кривошеинском и Тегульдетском районах врачам платят 2 млн рублей, среднему персоналу — 1 млн. В Асиновском, Кожевниковском, Первомайском и Шегарском районах — 1,5 млн и 750 тыс. рублей соответственно, в малых городах, включая Асино, Стрежевой и Колпашево, — 1 млн и 500 тыс. рублей.

По словам и.о. начальника департамента здравоохранения Томской области Юрия Воробьёва, программы помогают решать кадровый вопрос и делать медпомощь доступнее для небольших и отдалённых населённых пунктов. С 2012 года в них участвовали более 1,7 тыс. медиков региона. Список медучреждений и специальностей опубликован на сайте департамента; по вопросам трудоустройства можно обратиться в учреждение или в отдел кадровой политики департамента по телефону 8 (3822) 999-101 (доб. 2814).